本公司消息 2014年3月18日上午八點，芳林昊天鋼結構有限公司每周晨會在公司會議室召開，會議由總經理王學剛主持，全體芳林昊天員工參加了此次會議。會議旨在通過對“快樂工作，認真生活”這一企業宗旨的演繹，提升家人們的幸福指數，打造一種充滿勃勃生機的企業文化。
　　芳林昊天一直以來都堅持“以人為本”的管理理念，樹立正確的核心價值觀，開辟出適合自身發展的企業文化道路，為員工能夠快樂工作“買單”。
　　只有讓員工擁有工作快樂感，企業才有前行的動力，王總說。芳林昊天注重人的價值，不僅根據員工的職業興趣與性格特征規劃不同的職業發展方向，而且加大培訓力度，幫助員工快速成長，實現個人與企業的共贏。各級主管更是善于發現員工的進步并給予贊美，讓員工們在關懷與尊重中不斷完善自己，提高工作效率，為天地創造更大的價值。
　　萬物復蘇，春暖花開。相信在員工們的努力下，芳林昊天也會隨著春天的到來，營造更加快樂的工作氛圍，讓企業文化充滿愛與期待！